Szanowny Panie Ministrze, sprawa dotyczy formy rozwiązywania umów o pracę przez jednostki, których pracownicy
Szanowny Panie Ministrze, sprawa dotyczy formy rozwiązywania umów o pracę przez jednostki, których pracownicy wybrani zostali w wyborach samorządowych na Prezydentów, Burmistrzów lub Wójtów.
Opierając się o przykład Zielonej Góry, której Prezydentem został wybrany Dyrektor Polikliniki Zielonogórskiej i nie otrzymał od swoich przełożonych zgody na urlop bezpłatny, wystąpiłem do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z zapytaniem w tym temacie.
Otrzymałem odpowiedź, która jest wykładnią prawną, opisaną również przeze mnie w zapytaniu, które skierowałem do Pana Ministra. Niestety Pan Minister Jarosław Zieliński nie ustosunkował się do zadanych przeze mnie pytań.
Wiem, że nie ma w tym przypadku obligatoryjnego obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego, jak to się ma w przypadku pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie gminy, w której osoby uzyskały mandat radnego.
Natomiast zadane przeze mnie pytania zmierzały w kierunku alternatywnej możliwości zastosowania ustawy o samorządzie gminnym (per analogiam).
Panie Ministrze, w kontekście powyższego pozwalam sobie zadać Panu Ministrowi pytanie:
1. Dlaczego MSWiA nie udzieliło urlopu bezpłatnego obecnemu Prezydentowi Miasta Zielona Góra?
2. Czy Ministerstwo rozważa możliwość wprowadzenia zmian do art. 24b ustawy o samorządzie gminnym, aby rozszerzyć go o osoby, które zostały wybrane na Prezydentów, Burmistrzów, Wójtów, niebędące zatrudnionymi w urzędzie gminy lub w jego jednostce organizacyjnej?
Z poważaniem
Poseł Bogusław Wontor
Zielona Góra, dnia 27 marca 2007 r.